Navigation Kulturelle Bildung

Neues Mentoring-Programm für "Bildung & Vermittlung" im Museum

30. November 2016

Im März 2017 startet der LVMPO e.V. ein spezielles Mentoringprogramm. Das Pilotprojekt stärkt und fördert die Professionalisierung im Berufsfeld „Bildung & Vermittlung“ durch ein individuelles und bedarfsorientiertes Beratungsangebot. Dabei rückt die Vielfalt des museumspädagogischen Arbeitsfeldes und ihrer Protagonist*innen in den Fokus.

Neben dem One-to-one mentoring  und der persönlichen Weiterqualifizierung der Mentor*innen und der Mentees zielt das Programm auf einen aktiven themenorientierten Wissensaustausch und den Aufbau eines berufsorientierten Netzwerkes.Im Rahmen des Mentoring bietet der LVMPO e.V. den Teilnehmenden 2017 ein kostenfreies, gemeinsames Weiterbildungsangebot zum Thema: "Vielfaltssensible Öffnung im Museum - (Selbst-)Reflexion der eigenen Arbeit".

Das mentoring richtet sich an feste und freie Museumsmitarbeiter*innen, Berufsanfänger*innen, Quer- und Wiedereinsteiger*innen, die sich in einer beruflichen Neu- oder Umorientierung befinden. Die Mentor*innen sind engagierte Frauen und Männer aus dem Bereich „Bildung und Vermittlung“ im Museum, die ihre Erfahrungen und ihr vielfältiges Wissen gerne weitergeben und die Mentees in ihrer beruflichen und persönlichen Situation und Entwicklung unterstützen möchten.

Die Teilnahmevoraussetzungen sind:
- Mitgliedschaft im LVMPO e.V.
- Ehrenamtliche und freiwillige Basis
- Respekt, Wertschätzung und Vertraulichkeit
- Weitergabe von Angaben zum Werdegang, persönlichen und fachlichen Stärken in den Profil- bzw. Bewerbungsbögen an den LVMPO e.V.
- Ziel- und Erwartungsdefinition als Basis des Matchings und der Mentoring-Kooperation
- Abschluss einer verbindlichen Mentoring-Vereinbarung zwischen Mentee und Mentor*in unter Anerkennung der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Feedback zum Verlauf des Mentorings
- Verbindliche Teilnahme an der Auftaktveranstaltung und am Weiterbildungsangebot

Die Bewerbungsfrist für die Mentees  endet am 31.12.2016, die Laufzeit der Mentoring-Partnerschaft ist vom 01. März bis 31. August 2017.

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des LVMPO e.V.  

 

Neues Mentoring-Programm für "Bildung & Vermittlung" im Museum
Zurück zur Übersicht
Foto: „Zocken und jittern, die Daten tanzen lassen.“ Ein Projekt von StartArt - Verein für Kultur- und Medienpädagogik e.V. und Grüner Campus Malchow / Foto: Marija Stankovic
Berliner Projektfonds Kulturelle Bildung fördert 37 Projekte mit rund 660.000 Euro

EveryBODY is perfect – High Five! Aus insgesamt 93 Projektanträgen hat die Jury des Berliner Projektfonds über ein Drittel für eine Förderung ausgewählt – eine ......

Mehr…
www.kubi-online.de
Fachbeiträge zum Thema „Kultur.Macht.Bildung“ auf kubi-online

Auf der Wissenplattform kubi-online wurde ein Dossier zum Thema „Kultur.Macht.Bildung“ veröffentlicht. Dieses bündelt Tagungsbeiträge der 6. Tagung des Netzwerks Forschung Kulturelle Bildung und und Fachartikel. Ausgangspunkt des ......

Mehr…
LAG Soziokultur & Kulturpädagogik Rheinland-Pfalz e. V.
Neue Servicestelle „netzwärts für Medienbildung im Freiwilligendienst“

Die neue bundesweite Servicestelle „netzwärts für Medienbildung im Freiwilligendienst“ hat die Zielsetzung,  freiwilliges Engagement an die digitalisierte Gesellschaft anzuschließen. Das Projekt geht aus den Erfahrungen ......

Mehr…