NEUES jup!- SPEZIAL ONLINE: PROJEKTMANAGEMENT FÜR JUGENDLICHE
Ab sofort gibt es auf jup! Berlin ein neues Info-Spezial zum Thema Projektmanagement. Darin dreht sich alles um das Umsetzen eigener Projektideen und es richtet sich an Berliner Jugendliche. Das Spezial gliedert sich in verschiedene Bereiche des Projektmanagements und will junge Menschen durch wertvolle Tipps und Informationen dazu ermutigen, eigene Projekte in ihren Bezirken umzusetzen und sich aktiv an der Gestaltung ihrer Lebensumgebung zu beteiligen.
Wer hilft, wer finanziert, wie funktioniert’s?
In mehreren Beiträgen werden unter anderem die zentralen Themen Finanzierung und Ansprechpartner*innen aufgegriffen und konkrete Orte und Förderprogramme vorgestellt. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Verfassen von Förderanträgen – ein Prozess, der oft abschreckt und die Umsetzung vieler guter Ideen verhindert. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung soll jungen Menschen helfen, auch diese Hürde erfolgreich zu meistern.
jup! Berlin hat in den vergangenen Jahren immer wieder über tolle Projekte berichtet, die von Jugendlichen initiiert und selbst umgesetzt wurden. Eine Sammlung der Artikel findet sich im Themenspezial wieder und zeigt die Vielfalt der Beteiligungsmöglichkeiten auf.
Engage in Inclusion!
Was gibt es bei inklusiven Projekten mit jungen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen zu beachten? Wo lauern Barrieren und wie kann ich sie abbauen? Der Wegweiser "Engage in Inclusion" …
Publikation: "Making a Difference 2018 – 2024. Anti-ableistische Kulturpraxis im Tanz entwickeln, kultivieren und stärken" erschienen
In der Publikation „Making a Difference 2018 – 2024. Anti-ableistische Kulturpraxis im Tanz entwickeln, kultivieren und stärken“ werden Einblicke in die Arbeitspraxis behinderter, Tauber und chronisch kranker Künstler*innen mit einem …
Kubinaut Online-Coaching: Barrierefrei kommunizieren auf Social Media
Dienstag, 16.4.2024, 10.00 bis 13.00 Uhr, online nach Anmeldung Ort: Zoom-Link wird ein Tag vor Veranstaltung verschickt Technisches Onboarding: Ab 9:45 erhalten Sie bei Bedarf eine kurze Einführung zu den …